華聯印刷的抗疫心路歷程

　　2020年，注定會永存記憶。在亥豬與庚鼠交替之際，一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎爆發，在帶給我們一個安靜超長假期的同時，更給企業經營者帶來備戰復工和之后安全運營的艱巨考驗。面對兇猛蔓延的病毒，北京華聯印刷有限公司(以下簡稱“華聯印刷”)唯有心存敬畏，科學細致做好防護，階段性有序復工，才能贏得最終勝利。

　　認真學習，統籌部署

　　自2020年1月23日武漢“封城”之后，全國各省幾乎同時啟動突發公共衛生事件一級響應，從那時起，我們的焦點就集中在每天的疫情播報、新聞發布會和政府的各項管控措施上。經總經辦研究決定，我們于1月27日成立了由總經理為組長的“北京華聯防疫工作群”(以下簡稱“工作群”)，開始部署有關工作。依當時國務院發布的放假通知，當天發布《關于春節返工時間及相關防疫工作部署的通知》，確定復工時間為2月3日，公布公司初步的防疫工作部署，提醒員工做好自我防護事項，同時分頭找尋渠道購買口罩和消毒液、體溫計等防疫物資。

　　隨著疫情的不斷進展，工作群設計了員工詳細信息統計表模板包括身體狀況、返京時間、所遇困難等，要求各部門主管詳細填寫并每天更新。2月1日公司發布《關于新型冠狀病毒肺炎防控管理及相關規定的通知》，將2月3日至9日修訂為階段性復工，2月10日全面復工，并就公司防控管理的具體事項通知到員工(包括進廠管理、發熱管理、用餐管理、口罩管理、環境管理等)。

　　因華聯印刷的員工宿舍不在廠區，集中在北京經濟技術開發區的青年公寓，為做好返京員工的安全管理，又發布《關于新型冠狀病毒肺炎易感染期間宿舍防控管理的通知》，明確舍長責任及宿舍消毒、體溫監測等防疫管理要求。

　　2月5日，根據上級公司的要求，對2月1日發布的《關于新型冠狀病毒肺炎防控管理及相關規定的通知》進行了修訂，確定所有返京員工隔離時間均為14天。次日，結合人社部有關規定，發布《關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控停工期間工資核算解讀》，明確停工期間工資核算原則，打消了員工的慮，鼓舞了士氣。

　　盡管經歷過“SARS”，但此次戰“疫”管控措施之嚴前所未有，我們邊學習邊實踐邊調整，力求考慮全面，不留死角。

　　不斷完善，細致執行

　　2月3日是階段性復工的第一天，為檢驗我們防疫措施實施的有效性，一早到廠我們就進行了全面檢查。全廠消毒工作做得不錯，個別衛生間沒有放置洗手液，返崗員工入廠在門口保安處測量體溫排隊沒有間隔1.5米以上。發現問題，我們立刻糾正，同時在偌大的培訓室召開工作會議，明確到不同口罩的分配和發放，濃縮消毒液的稀釋和領取等更細節的問題。